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job details

Ingénieurs Sans Frontières Québec

Chef Projet Construction – PARC CBG

Guinea-Conakry-ALL

201713-GUI-E-1547182

Company Information

Ingénieurs Sans Frontières Québec (ISFQ) est un organisme à but non lucratif.
C'est un organisme dynamique et en croissance. ISFQ a pour mission de contribuer à l'amélioration des cadres et des conditions des vies des communautés dans les pays en développement. Dans le but d'accomplir cette mission, ISFQ réalise grâce à l'expérience et au savoir faire de ses membres en collaboration avec les communautés bénéficiaires, des projets ciblés et viables sur les plans social, économique et environnemental.

ISFQ est un organisme dynamique et a un potentiel de croissance important.


Job Description

CONTEXTE ET RAISON D’ÊTRE DU POSTE
Le rôle du Chef de Projet Construction s’inscrit dans le mandat d’assistance à la mise en oeuvre du Plan d’action, de Réinstallation et de Compensation (PARC) mis en oeuvre par la Compagnie des Bauxites de Guinée (CBG) pour les populations des villages d’Hamdallaye et de Fassaly Foutahbe situés dans la Préfecture de Boké, en Guinée Conakry.
En raison du haut niveau de suivi, de coordination et de support technique requis, le Chef de Projet Construction joue un rôle central dans la construction du nouveau village d’Hamdallaye. Outre la construction d’environ 120 résidences de conception simple, le plan de construction comprend l’aménagement d’infrastructures communautaires partagées telles une école, une petite mosquée et des routes d’accès.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS
Administratif
1. Soutenir et promouvoir les valeurs et principes de l’organisation, en se comportant partout et en tout
temps en ambassadeur responsable de la Compagnie des Bauxites de Guinée ;
2. Anticiper et éliminer les risques d’accident du travail ;
3. Produire ce que l’on attend de lui dans les délais prévus, la qualité attendue et à moindre coût ;
4. Rendre compte de l’utilisation des ressources affectées sur site et de l’efficacité des moyens mis en
oeuvre ;
5. S’impliquer dans la gestion rigoureuse des données sur les supports informatiques prévus.
Opérationnel
1. Exercer une pleine autorité de coordination, de supervision et de gestion des travaux de construction
des sociétés sous-traitantes, pour tous les ouvrages du PARC et durant toute la période de
construction ;
2. Effectuer la pré-validation des demandes de paiement produites par les entreprises sous-traitantes ;
3. Exercer en permanence un suivi vérificateur des compétences des ouvriers (main d’oeuvre locale, issue
de la population affectée par la réinstallation) et la tenue de registres précis comprenant les
compétences, performances et salaires versés ;
4. Rapporter rapidement au Chef du PARC CBG tout incident, manquement ou préoccupation qui
menace l’exécution adéquate des travaux de construction ou l’application des modalités
contractuelles convenues avec les entreprises sous-traitantes ;
5. Produire un rapport hebdomadaire en français et un rapport récapitulatif mensuel en anglais, dans le
format convenu avec le Chef du PARC CBG ;
6. Garantir :
a. le respect de l’échéancier de projet et anticiper tout retard de réalisation
b. le respect du budget établi et anticiper tout dépassement de coût;
c. l’atteinte des objectifs de performance et le contrôle qualité de la construction des
ouvrages du PARC ;
7. Utiliser les plates-formes de concertation mises en place avec les parties prenantes concernées
lorsque des séances d’information ou de consultation sont requises.
8. Rapporter à la hiérarchie les anomalies sur sites et les doléances de la population riveraine.

PROFIL RECHERCHÉ
 Ingénieur civil ou architecte ou équivalent
 Habiletés sociales démontrées dans des environnements ruraux
 Aisance avec la production de dessin et plans sur Autocad et cartographie sur ArcGIS
 Capacité démontrée à construire et mener des équipes de travail vers la réussite (leadership
mobilisateur)
 Rigueur, méthode et éthique dans les transactions contractuelles et financières
 Aisance avec les outils de bureautique courants
 Capacité à travailler sous pression dans un environnement industriel matriciel


QUALIFICATIONS REQUISES : ÉDUCATION, EXPÉRIENCE ET FORMATION COMPLÉMENTAIRE :
 Diplômes et certifications techniques pertinents
 Minimum 15 d’expérience en bâtiment, dont 5 ans en Afrique


CONDITIONS DE TRAVAIL
 Travail en rotation régulière continue 6 semaines in 2 semaines out, du 5 janvier au 30 novembre 2018
 10h /jour, 6j /semaine, 6 rotations en tout, durée totale 11 mois
 Assurance-personne prise en charge par l’employeur
 Hébergement et nourriture de qualité à Sangaredi pris en charge par l’employeur
 Voyages internationaux en classe économique

CAPACITÉS TECHNIQUES : TRÈS FORTES

CAPACITÉS D'ENCADREMENT : IMPORTANTE

CAPACITÉS D'ORGANISATION: TRÈS FORTES


Contact Information

Ingénieurs Sans Frontières Québec
Léanne Bonhomme
Directrice générale
438-499-0499
http://www.isfq.ca
Posting Date: 13-Nov-2017Not-for-profit and Charitable OrganizationsEngineering Contract, Full-Time 11.00  Months1 ASAP
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